Optimismo de los CEOs disminuye en medio de la incertidumbre: encuesta de Fortune/Deloitte

La Encuesta de CEOs de Fortune/Deloitte de primavera de 2025 muestra que la perspectiva de los directores ejecutivos está cambiando en un contexto de incertidumbre económica y complejidad global, con una disminución sustancial del optimismo en torno a la economía global y el rendimiento de las propias empresas, a medida que los líderes empresariales se adaptan al entorno macroeconómico.

La ” Encuesta de CEOs de Fortune/Deloitte ” analiza las perspectivas y acciones de los CEOs de algunas de las empresas más grandes e influyentes del mundo. La encuesta ofrece información clave sobre la evaluación de los CEOs de la economía global, el rendimiento de las empresas y los factores externos que alteran la estrategia empresarial. Los encuestados representan a ejecutivos de más de 21 sectores, como el automotriz, los productos de consumo, las finanzas y la tecnología.

Conclusiones clave de la Encuesta:

· El optimismo de los directores ejecutivos sobre el desempeño de la empresa cayó al 60% desde el 84% en el otoño de 2024.

· Más de la mitad (58%) de los directores ejecutivos se sienten pesimistas sobre la economía global, un aumento de 40 puntos porcentuales respecto del 18% en el otoño de 2024.

· El 71% planea expandir y diversificar las estrategias de la cadena de suministro para mitigar el riesgo.

· El 42% planea implementar medidas de reducción de costos, mientras que sólo el 28% planea aumentar los precios, lo que refleja un enfoque en la eficiencia interna.

· Casi 9 de cada 10 (89%) directores ejecutivos están explorando, probando o implementando IA agente.

Por qué esto es importante para los directores ejecutivos.

Según la “Encuesta de CEOs de Fortune/Deloitte de primavera de 2025”, los directores ejecutivos se muestran considerablemente menos optimistas, probablemente debido a la creciente incertidumbre generada por factores disruptivos, como el aumento de las tensiones geopolíticas y la posibilidad de una continua inestabilidad financiera y del mercado.

Ante esta incertidumbre, los directores ejecutivos se están centrando en medidas tangibles para fortalecer la resiliencia dentro de sus organizaciones, incluyendo la diversificación de la cadena de suministro, medidas de ahorro de costos y el compromiso de mantener los planes de inversión actuales sin cambios significativos.

Las inversiones prioritarias, como las de inteligencia artificial, siguen siendo un enfoque estratégico central para los directores ejecutivos. Casi dos tercios (62%) afirman que la IA Generativa (GenAI) ha aportado valor a su organización, y la mayoría de los directores ejecutivos encuestados (89%) afirma que sus empresas ya están explorando, probando o implementando IA agentic. El 11% espera tener la IA agentic completamente implementada en al menos una unidad de negocio para finales de año.

“Los recientes cambios en las políticas, la evolución de la dinámica comercial y la mayor incertidumbre económica han mermado significativamente el optimismo de los directores ejecutivos. En este contexto, la clave reside en la necesidad crucial de adaptabilidad y liderazgo con visión de futuro. Al aceptar el cambio y la innovación, existe la oportunidad de transformar la incertidumbre en un catalizador para el crecimiento sostenible a largo plazo”, comentó Jason Girzadas, director ejecutivo de Deloitte US.

Para más detalles sobre la encuesta y su metodología, ingrese aquí.

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