Por qué están regresando a trabajar los jubilados
Son varios los factores que están influyendo para que los jubilados regresen al campo laboral, descubre los principales
Five Below suele tener buenas oportunidades a $5 o incluso menos. Crédito: Shutterstock
En medio de un entorno laboral estadounidense marcado por la denominada “gran renuncia”, otro fenómeno está tomando fuerza y es el regreso laboral de los jubilados. Según un informe reciente de la AARP, basado en datos de Indeed, aproximadamente 1.7 millones de estadounidenses que habían decidido jubilarse un año antes han regresado al mercado laboral. Este número representa poco más del 3% de los jubilados en total.
Aunque muchos de estos ex-jubilados podrían estar buscando una fuente adicional de ingresos, otros se han visto impulsados por motivos personales y económicos. Factores como la volatilidad del mercado bursátil, el deseo de mayor interacción social y el aumento del trabajo remoto están motivando este regreso. La mayoría de ellos trabaja a tiempo parcial, lo que les permite mantener un equilibrio entre la jubilación y sus nuevas actividades laborales.
A continuación, te presentamos las cinco razones clave por las que estos jubilados están regresando al trabajo:
Inestabilidad del mercado de valores
La volatilidad del mercado bursátil ha sido un factor importante. Después de un 2022 turbulento, el Dow Jones logró una recuperación significativa en 2023. Sin embargo, la fluctuación de los mercados afectó los ahorros de muchos jubilados, en especial aquellos con fondos 401(k). En algunos casos, la disminución de los saldos obligó a los jubilados a regresar a la fuerza laboral para complementar sus ingresos y recuperar lo perdido.
“Estas personas jubiladas son las mismas que perdieron una parte sustancial de sus ahorros para la jubilación en 2008, y apenas se recuperaron”, explicó un experto en finanzas. “Ahora, al ver la caída de sus inversiones, muchos piensan que necesitan trabajar un par de años más para recuperar lo perdido”, de acuerdo con lo publicado en el sitio Go Banking Rates.
El auge del trabajo remoto
Uno de los impactos más duraderos de la pandemia de COVID-19 en el ámbito laboral fue la transición masiva al trabajo remoto. Con el confinamiento, las empresas adoptaron herramientas como Zoom y Slack, facilitando la modalidad de trabajo desde casa. Para muchos empleados, especialmente los más mayores, esta opción resultó atractiva. El trabajo remoto no solo eliminó los largos desplazamientos, sino que también les ofreció una mayor flexibilidad.
El modelo híbrido o totalmente remoto ha permitido a algunos jubilados encontrar oportunidades laborales sin la necesidad de desplazarse, lo que les resulta más cómodo y conveniente.
La búsqueda de interacción social
Para muchos jubilados, el deseo de mantener un o social continuo es una de las razones principales para volver al trabajo. El aislamiento que puede experimentar una persona tras la jubilación puede resultar difícil, y trabajar a tiempo parcial en un ambiente profesional puede proporcionar la interacción que muchos buscan. La posibilidad de establecer nuevas relaciones y mantenerse activos en la comunidad laboral es un atractivo importante para algunos jubilados.
Inflación y aumento de costos de vida
La inflación ha afectado a todos, incluidos los jubilados. Con el aumento en los precios de los alimentos, la gasolina y otros bienes esenciales, algunos jubilados se han visto obligados a regresar a la fuerza laboral para cubrir sus necesidades básicas o para mantener su calidad de vida sin sacrificar su bienestar financiero.
Aprovechar la experiencia profesional
Por último, algunos jubilados regresan a la fuerza laboral debido a que tienen habilidades y experiencia que siguen siendo muy demandadas. La sabiduría acumulada a lo largo de años de trabajo es valiosa, y muchas empresas buscan aprovechar ese conocimiento, especialmente para proyectos específicos o en áreas donde la experiencia es crucial.
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